6 CV mẫu bạn không thể bỏ qua

Trung bình mỗi tháng có khoảng 5.400 lượt tìm kiếm từ khóa “cv mẫu”, 4.400 lượt tìm kiếm từ khóa “mẫu cv”, 800 lượt tìm kiếm từ khóa “mẫu hồ sơ xin việc”,… trên công cụ tìm kiếm Google! Tại sao CV mẫu lại được quan tâm đến như vậy?

A. ĐƠN XIN VIỆC MẪU LÀ GÌ? TẠI SAO BẠN NÊN QUAN TÂM ĐẾN ĐƠN XIN VIỆC MẪU?

Những ngày còn ngồi trên ghế nhà trường, chắc hẳn bạn đã quá quen với những bài văn mẫu, bài giải mẫu,… giúp bạn hiểu và nắm bắt được cách làm một bài văn hay giải một bài toán. Đơn xin việc mẫu cũng như vậy, đó là một “tài liệu tham khảo” vô cùng hữu ích cho bạn khi viết CV. Các mẫu CV sẽ vạch sẵn ra cho bạn xem trong một CV nên có những phần nào, phần nào. Nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm về cách viết CV thì đây sẽ là cách nhanh nhất để bạn tìm hiểu và tích lũy thêm kiến thức, kỹ năng về CV. Tuy nhiên, không có một mẫu đơn xin việc chung nào dành cho tất cả mọi người, vì thành tích học tập, kinh nghiệm nghề nghiệp của chúng ta không ai giống ai cả.

Để giải quyết vấn đề “mỗi cây mỗi hoa, mỗi nhà mỗi cảnh” này, câu lạc bộ Nguồn nhân lực đã tổng hợp và phân loại ra những mẫu đơn xin việc dành riêng cho một số trường hợp cụ thể của ứng viên. Hãy tìm xem đâu là mẫu CV phù hợp nhất với bạn ngay lúc này nhé!

B. NHỮNG CV MẪU (MẪU ĐƠN XIN VIỆC) BẠN KHÔNG THỂ BỎ QUA

1. CV mẫu dành cho người thất nghiệp

Nếu bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý cho bản thân mình thì cũng đừng thất vọng hay chán nản. Hãy thử tìm cách để có một CV hoàn hảo hơn, bởi vì nhà tuyển dụng (NTD) sẽ không đánh trượt bạn chỉ vì bạn đang thất nghiệp. Quan trọng là bạn biết cách thể hiện bản thân mình sao cho NTD thấy được khả năng và giá trị của bạn. Trong trường hợp bạn có không ít những “khoảng trống nghề nghiệp”, bạn nên chủ động và thẳng thắn trình bày một cách trung thực bạn đã làm gì trong những khoảng thời gian không có việc làm. Hãy sử dụng CV mẫu (mẫu đơn xin việc) này nếu:

• Bạn đang thất nghiệp.
• Bạn chưa tìm thấy việc làm phù hợp trong một khoảng thời gian ngắn.
• Bạn bị mất việc làm và vẫn chưa tìm được việc làm thay thế.
• Bạn đã thất nghiệp trong một khoảng thời gian dài.
• Bạn nghỉ việc đã một thời gian và muốn quay trở lại làm việc.

DOWLOAD TẠI ĐÂY

Bạn đang thất nghiệp? CV mẫu nào phù hợp với bạn nhất lúc này?

2. CV mẫu dành cho sinh viên mới tốt nghiệp

Bạn đã sẵn sàng cho một công việc trong tương lai? Bạn có tấm bằng tốt nghiệp trong tay vì thế hãy tìm kiếm và đăng kí vào một vị trí tuyển dụng mà bạn yêu thích. Tuy nhiên, hãy để chúng tôi giúp bạn chứng minh thực lực của mình với NTD qua những bằng cấp mà bạn đã dày công đạt được nhé. Hãy sử dụng đơn xin việc mẫu này nếu:

• Bạn vừa tốt nghiệp đại học, cao đẳng,…
• Bạn đang chuẩn bị tốt nghiệp đại học, cao đẳng…

DOWLOAD TẠI ĐÂY

3.Mẫu đơn xin việc dành cho sinh viên chưa tốt nghiệp

Bạn cảm thấy môi trường học tập, nghiên cứu… không phù hợp với mình? Bạn muốn tìm một công việc để có thể trang trải cho chi phí cuộc sống ngày một đắt đỏ? Nếu bạn quyết định thôi học để đi làm, thì việc có một CV phù hợp là rất quan trọng. Hãy sử dụng CV mẫu này nếu:

• Bạn chuẩn bị tốt nghiệp THPT.
• Bạn không muốn học đại học, cao đẳng,…
• Bạn đã thôi học và đang tìm việc làm.
• Bạn không có bằng đại học, cao đẳng, không có nhiều chứng chỉ, bằng cấp.

DOWLOAD TẠI ĐÂY

4. Mẫu đơn xin việc dành cho người muốn chuyển ngành nghề

Hiện nay, hiện tượng làm trái ngành, nghề diễn ra khá phổ biến, vì thế việc bạn muốn thay đổi công việc, chuyển sang hoạt động ở một ngành nghề hay lĩnh vực khác là hết sức bình thường. Tuy nhiên, việc chuyển ngành nghề sẽ khiến bạn vấp phải không ít khó khắn, đặc biệt là làm cách nào để thuyết phục NTD rằng bạn phù hợp với một vai trò, vị trí hoàn toàn mới. Hãy sử dụng CV mẫunày nếu:

• Bạn có dự định chuyển sang làm việc ở một lĩnh vực hoàn toàn khác so với công việc hiện tại.
• Bạn muốn tìm kiếm một công việc không thuộc ngành nghề mà bạn đang theo học.
• Bạn muốn tích lũy thêm kinh nghiệm, kỹ năng ở một vai trò mới.

DOWLOAD TẠI ĐÂY

5. Mẫu đơn xin việc dành cho người muốn nắm giữ chức vụ, vị trí cao hơn trong công việc

Bạn đã làm việc một thời gian dài mà vẫn “dậm chân tại chỗ”? Trong quá trình làm việc, chắc hẳn bạn đã tích lũy được không ít kinh nghiệm, kỹ năng và sẽ đến một lúc nào đó, bạn muốn nắm giữ một vị trí cao hơn, phù hợp với năng lực của bản thân. Điều này là hoàn toàn tự nhiên, nhưng làm cách nào để bạn chứng minh cho NTD biết rằng bạn đã sẵn sàng và đủ khả năng để đảm nhận những trách nhiệm, vai trò quan trọng hơn. Hãy sử dụng CV mẫu này nếu:

• Bạn muốn được thăng chức.
• Bạn muốn được tín nhiệm, tham gia các công việc có trọng trách lớn hơn.
• Bạn muốn có thêm kinh nghiệm, kỹ năng ở một vị trí mới.

DOWLOAD TẠI ĐÂY

Mẫu đơn xin việc nào sẽ giúp bạn vươn tới những vị trí cao hơn?

6.Mẫu đơn xin việc dành cho người đã nghỉ việc một thời gian muốn trở lại làm việc

Vì một lí do nào đó mà bạn đã nghỉ việc một thời gian dài, và bây giờ bạn lại có động lực để làm việc, muốn tìm một công việc mới phù hợp cho bản thân. Hãy cho NTD biết xem bạn đã học hỏi, tích lũy được những gì trong thời gian không đi làm. Hãy sử dụng mẫu này nếu:

• Bạn đã nghỉ làm một thời gian dài.
• Bạn dự định đi làm trở lại sau khi đã giải quyết ổn thỏa các vấn đề cá nhân.
• Bạn phải nghỉ làm để sinh con và không muốn tiếp tục làm công việc trước đây.
• Bạn bị ốm một thời gian dài và buộc phải thôi việc trong quá trình điều trị

DOWLOAD TẠI ĐÂY

Trên đây chỉ là những mẫu CV dành cho những trường hợp phổ biến nhất mà chúng tôi sưu tầm, tổng hợp được. Bạn đã tìm được một mẫu CV phù hợp với hoàn cảnh của bạn rồi chứ? Bạn định sử dụng mẫu CV ấy như thế nào? Hãy để câu lạc bộ Nguồn nhân lực tiếp tục đồng hành với bạn nhé!

C. SỬ DỤNG MẪU ĐƠN XIN VIỆC NHƯ THẾ NÀO CHO HIỆU QUẢ?

Kể cả khi bạn đã có một CV mẫu cho riêng mình rồi, cũng không một ai dám chắc CV của bạn khi nộp cho NTD sẽ thoát khỏi “thảm cảnh” nằm trong sọt rác. Bước tiếp theo bạn phải làm để có một CV lọt vào mắt xanh của NTD đó là hãy sử dụng mẫu CV mà chúng tôi cung cấp cho bạn một cách linh hoạt và phù hợp. Hãy đọc kĩ mẫu đơn mà bạn đã chọn và quyết định xem phần nào nên “ra đi” hay “ở lại”. Hãy tìm hiểu về công ty tuyển dụng mà bạn đăng kĩ xem quy trình tuyển dụng của họ có những đặc thù riêng như thế nào. Khi “đọc vị” được NTD, công việc còn lại của bạn là hãy viết CV một cách cẩn thận và hứng thú với nó. Trình bày một cách khoa học, sạch đẹp và chắc chắn CV của bạn sẽ không “quay lưng lại” với bạn. Đừng cẩu thả hay viết CV một cách khiên cưỡng, sơ sài,… vì NTD có thể nhìn vào CV và đánh giá tính cách của bạn.

> CV mẫu cho mọi đối tượng
Tags: 6 CV mẫu bạn không thể bỏ qua 

Tất tần tật về cách viết CV – Cơ hội sống cho CV xin việc của bạn

Nói về cách viết CV, một cuộc khảo sát đã chỉ ra rằng: Nhà tuyển dụng chỉ mất khoảng 45 giây để đọc một CV xin việc trước khi quyết định giữ lại hay cho CV đó vào thùng rác! Vậy làm thế nào để CV của bạn “sống sót” qua những phút giây “tử thần” đó? Hãy cùng tìm hiểu những lưu ý về nội dung để tăng cơ hội sống sót trong cách viết CV của bạn nhé!

I/Những yêu cầu cụ thể trong cách viết CV

Một CV xin việc thường bao gồm 8 phần mục cơ bản, đó là:

• Thông tin cá nhân
• Mục tiêu nghề nghiệp
• Trình độ học vấn
• Kinh nghiệm làm việc
• Hoạt động ngoại khóa
• Ký năng
• Sở thích
• Người tham khảo

1. Thông tin cá nhân

• Họ và tên
• Ngày sinh
• Số điện thoại
• E-mail
• Địa chỉ liên hệ

=> Trong đó, số điện thoai và e-mail là cái bạn dùng thường xuyên.

=> Địa chỉ e-mail không nên quá ấn tượng, tránh việc nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn thiếu chuyên nghiệp.

Ví dụ: changtraidatinh@gmail.com, thiensu9x@yahoo.com,…

=> Nếu bạn ứng tuyển một công việc quảng cáo, hãy thận trọng với thông tin của bạn!  Ngày tháng năm sinh, nơi sinh, tình trạng hôn nhân, bản sao giấy khai sinh /hộ chiếu,… trong một số trường hợp là không cần thiết trong CV xin việc. Tuy nhiên đó lại là cơ hội cho một số kẻ xấu khai thác và lợi dụng, chẳng hạn mở tài khoản ngân hàng hoặc thẻ tín dụng dưới tên bạn.

2. Mục tiêu nghề nghiệp

• Mục tiêu nghề nghiệp là một trong những phần nhà tuyển dụng quan tâm  nhất của CV xin việc. Đó không đơn thuần là mục tiêu của riêng bạn mà còn phải hướng đến điều mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Vì vậy, bạn nên nghiên cứu thật kỹ công việc của vị trí mình đang ứng tuyển cũng như nhu cầu của nhà tuyển dụng.
• Mục tiêu nghề nghiệp gồm: mục tiêu dài hạn, trung hạn và ngắn hạn (nên sắp xếp theo thứ tự tương ứng).

=> Mục tiêu được lượng hóa rõ ràng, hình dung cụ thể, chi tiết.

Ví dụ: “trở thành trưởng phòng nhân sự trong 5 năm tới”,…

=> Mục tiêu phải phù hợp với tính chất công việc.

=> Nhà tuyển dụng rất đánh giá cao những mục tiêu nghề nghiệp táo bạo, thể hiện cá tính mạnh mẽ của ứng viên.

3. Trình độ học vấn

Trong mục này, các bạn nên để theo thứ tự như sau:

• Chuyên ngành bạn theo học.
• Điểm số và thành tích, giải thưởng gần đây bạn đạt được.
• Chứng chỉ nghề nghiệp: Ở mục này cần ghi những chứng chỉ các bạn đã tốt nghiệp hoặc tốt nghiệp một phần ở các trung tâm có uy tín.
• Chứng chỉ về ngoại ngữ như TOEIC, TOEFL, IELTS, …
• Chứng chỉ về kỹ năng mềm (kỹ năng giao tiếp, hùng biện,…), kỹ năng tin học,…

=> Cần cụ thể, số hóa tất cả thông tin, tránh các từ chỉ số lượng chung chung như “một vài”, “nhiều”, “một số”,…

4. Kinh nghiệm làm việc

• Trong cách viết CV của mình, bạn cần nêu cụ thể từng công việc mà bạn đã từng đảm nhiệm.

Ví dụ: thay vì nói bạn đã đứng đầu một nhóm 10 người trong một dự án, hãy nêu cụ thể bạn đã sắp xếp,   tổ chức điều hành dự án đó như thế nào.

• Điều quan trọng là bạn phải nêu bật được những kinh nghiệm học được sau công việc đó, những khó khăn bạn gặp phải, cách giải quyết của bạn, những kiến thức, kỹ năng khác… Đây sẽ là chìa khóa để nhà tuyển dụng đánh giá tinh thần học hỏi cũng như năng lực của chính bạn.

=> Các kinh nghiệm đưa ra phải liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển để nhà tuyển dụng thấy được sự phù hợp của bạn, tránh dài dòng, lan man.

5. Hoạt động ngoại khóa

• Có thể đưa vào những thành tích hoạt động xã hội, tình nguyện viên,… Điều này cho thấy bạn là một con người năng động, nhiệt tình – một trong những tiêu chí lựa chọn của nhà tuyển dụng.

=> Bạn cần nêu rõ vị trí, vai trò và công việc cụ thể của bạn trong hoạt động ngoại khóa đã tham gia.

6. Kỹ năng

Nên sắp xếp theo thứ tự:

• Kỹ năng chuyên môn
• Kỹ năng tin học
• Kỹ năng mềm

=> Những kỹ năng này phải tương thích với công việc trong tương lai của bạn.

7. Sở thích

• Phần này yêu cầu ngắn gọn, tránh chiếm dung lượng các phần khác.
• Tránh đưa những sở thích một cách “cứng nhắc”, đơn thuần như: “đọc sách, đi du lịch, xem phim,…”  Thay vào đó, có thể chi tiết hóa các hoạt động đó.

Ví dụ: Làm phim trong câu lạc bộ Điện ảnh của trường Đại học, đi du lịch xuyên Việt bằng xe máy vào mùa hè,…

• Nên nhấn mạnh những sở thích liên quan đến công việc sau này. 
  

8. Tham chiếu

• Trong mục này, các bạn cần đề tên những người có thể xác nhận các thông tin mình viết trong CV xin việc là chính xác. Những người này có thể là giáo viên, đồng nghiệp cũ, người quản lý cũ…Các bạn hãy điền thông tin chi tiết, chính xác để giúp nhà tuyển dụng có thể liên lạc với người tham khảo dễ dàng nhất.

II/ Yêu cầu chung về cách viết CV

• Trên đây là 8 mục cơ bản của một CV. Tuy nhiên, tùy từng yêu cầu cũng như đặc thù riêng của mỗi công việc mà bạn có thể linh hoạt trong bố cục CV của mình, tránh khuôn mẫu, gò bó.
• Mục tiêu nghề nghiệp, trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc là ba phần quan trọng nhất của một CV xin việc. Nhà tuyển dụng sẽ căn cứ chủ yếu vào đó để quyết định xem bạn có phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không. Bởi vậy, bạn nên đầu tư công sức để đạt được kết quả như mong muốn.
• Nhìn chung, nội dung CV xin việc của bạn cần súc tích và mạch lạc. Bạn chỉ nên tập trung chủ yếu vào những thông tin quan trọng và cần thiết, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng theo dõi và đánh giá chính xác về bạn.
• Hãy tự tin thể hiện bản thân và làm nổi bật những điểm mạnh của mình. Cơ hội là duy nhất nên bạn cần tận dụng nó!
• Và bạn đừng quên tính trung thực của bản CV. Việc “tô vẽ” thêm trong cách viết CV của có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, tuy nhiên, chuyện gì sẽ xảy ra nếu bạn bị phát hiện là đã nói dối?

Hy vọng những lưu ý trên sẽ là những hành trang hữu ích cho bạn khi viết CV xin việc! Chúc các bạn thành công!

Tags: 6 CV mẫu cho mọi đối tượng, CV là gì, cách viết CV , Cơ hội sống cho CV xin việc

Nghệ thuật biến hóa mẫu CV

Trong thời đại cạnh tranh như hiện nay, bạn có thể tìm được nhiều mẫu CV và gửi cả trăm CV chỉ trong vòng vài phút, nhưng vẫn luôn có thắc mắc rằng liệu có nên chỉnh CV của mình phù hợp cho từng công việc. Nghe có vẻ khá nản khi câu trả lời là “Có. Tất nhiên rồi”. Vậy làm sao bạn vừa có thể gửi nhiều CV đi nhưng mỗi CV luôn đảm bảo thể hiện những yêu cầu đặc trưng cho công việc cụ thể.

Hãy cùng theo dõi 3 lời khuyên sau đây để bạn không tốn thời gian quá nhiều trong việc chỉnh sửa mẫu CVnhưng vẫn có 1 CV đúng với yêu cầu công việc.

- Viết đúng ngôn ngữ mà bản mô tả công việc đăng tuyển sử dụng. Sử dụng chính những từ mà bản mô tả công việc dùng như “có nhiều đề xuất”, “có khả năng làm việc nhóm”, “sáng tạo”; sau đó dàn trải những từ này trong bản CV của bạn. Hệ thống dò tìm đơn ứng tuyển của công ty tuyển dụng sẽ dễ dàng tập trung vào bản CV của bạn vì nó chứa những từ và cụm từ mà hệ thống được thiết lập để tìm kiếm.

- Loại bỏ những kinh nghiệm không liên quan. Nếu bạn đủ may mắn để có một bề dày kinh nghiệp hoặc/ và một dãy các công việc đã thực hiện, hãy nhặt lại và lựa chọn những kinh nghiệm liên quan đến việc bạn đang ứng tuyển và đưa vào hồ sơ của mình. Đừng bắt chước dập khuôn theo mẫu CV cho trước.

Ví dụ, công việc đầu tiên của bạn là làm bồi bàn cho một quán ăn, và vị trí này dường như chẳng liên quan gì đến công việc kĩ sư bạn đang ứng tuyển, ngay cả khi nó dạy bạn những kĩ năng di chuyển linh hoạt. Hãy nhớ rằng, bạn muốn nhà tuyển dụng đánh giá bạn tốt trong vài giây đầu, vậy tại sao bạn không tạo một lợi thế là phù hợp với công việc dựa trên cách trình bày đi thẳng vào ưu điểm của mình.

- Đặt những kĩ năng được yêu cầu lên trước và trung tâm. Hãy đọc lại lần nữa về mô tả công việc. Những kĩ năng nào công ty đòi hỏi phải có? Sử dụng kĩ năng Microsoft Word của bạn và di chuyển những cụm từ này cùng kết quả đạt được đến những vị trí “vàng” tương tự các mẫu CV. Điều này đặc biệt quan trọng, nếu bạn đang ứng tuyển một vị trí khác với công việc trước đây, và một khi cách trình bày theo trật tự thời gian không còn hiệu quả nữa thì cách này sẽ tạo điểm nhấn cho bạn. Ví dụ trong trường hợp của những ngành hoặc loại hình doanh nghiệp khác nhau.

Tags: 6 CV mẫu cho mọi đối tượng, cách viết CV chuẩn, mẫu CV , Nghệ thuật biến hóa mẫu CV 

CV là gì?

Những câu hỏi quay cuồng trong đầu ứng viên trẻ trên con đường chinh phục nhà tuyển dụng. Dù chỉ là điểm xuất phát, nhưng nếu bạn thể hiện một cái đầu ngu ngốc, non kinh nghiệm và đầy bất cẩn vào trong bản CV cá nhân, đừng thắc mắc vì sao điểm khởi đầu cũng là nơi kết thúc. Chuỗi bài viết “Tất tần tật về cách viết CV” của Câu lạc bộ Nguồn nhân lực hi vọng sẽ cung cấp cho bạn những kiến thức quý giá để thể hiện mình thật tốt trong vòng đầu ứng tuyển này.

1.     CV là gì?

Tất nhiên chúng tôi không định đưa cho các bạn một định nghĩa trên wikipedia hay từ điển Oxford. Dựa vào vốn ít ỏi kinh nghiệm trong những năm hợp tác tuyển dụng với các công ty, CLB  Nguồn nhân lực mong muốn được đưa cho các bạn một cách hiểu đúng nhất về vai trò của CV trong quá trình ứng tuyển:

CV là lá thư “chào hàng”.

Tưởng tượng bản thân bạn đang là một người bán hàng, sản phẩm bạn có gồm: kỹ năng, năng lực, học vấn, kinh nghiệm… ở một ngành nghề nhất định. Khách hàng của bạn là những nhà tuyển dụng khó tính, và những thị trường “màu mỡ” nhất chắc chắn là những nơi cạnh tranh khốc liệt nhất.

Nhiều khi, bên cạnh bạn có hàng chục, hàng trăm đối thủ, mà khách hàng thì không có nhiều thời gian để đàm phán với từng người về mẫu mã, chất lượng, giá cả… Cách gửi lời chào hàng – cách viết CV – là nghệ thuật khởi đầu để làm nổi bật bản thân và chinh phục trái tim khách hàng –nhà tuyển dụng, giúp bạn giành lấy chiếc vé cho buổi gặp gỡ phỏng vấn trực tiếp.

Ghi chú số 1: Khi chưa chuẩn bị được cho mình một bản CV tươm tất, đừng bao giờ nghĩ đến buổiphỏng vấn.

CV là ấn tượng ban đầu và có thể là mãi mãi.

Nhưng nếu như cho rằng CV đơn giản chỉ là một thủ tục cho qua “vòng gửi xe”, hẳn bạn sẽ gặp sai lầm vô cùng nghiêm trọng.

Thứ nhất, CV và những thông tin bên trong của bạn sẽ chính là căn cứ để nhà tuyển dụng lựa chọn các câu hỏi cho vòng phỏng vấn. Bạn có thể hình dung, những câu hỏi thường gặp trong buổi phỏng vấn sẽ là: “Trong CV em có viết…”, “Tôi đọc CV của em và thấy rằng…”, “Em có nói…”…

Thứ hai, ấn tượng đầu tiên là ấn tượng sẽ theo nhà tuyển dụng suốt những vòng sau. Rất nhiều nhà tuyển dụng thừa nhận, nhiều khi cách viết CV của ứng viên ảnh hưởng đến họ rất nhiều trong việc ra quyết định khi có sự cân nhắc giữa hàng loạt ứng viên trình độ tương đồng.

Ghi chú số 2: CV là gì? Nó không chỉ là một lá đơn xin việc. Nó là cái nhìn đầu tiên, ấn tượng đầu tiên của NTD với bạn, và góp phần không nhỏ vào sự thành bại của bạn trong suốt quá trình phỏng vấn.

2. CV đẹp cần gì?

Một cuộc khảo sát những người làm nghề nhân sự do Eric Hilden tổ chức năm 2010 về cách viết CV, thu được kết quả về những yếu tố được nhà tuyển dụng tìm kiếm trong CV của ứng viên, bao gồm:

45%: Kinh nghiệm trong những công việc liên quan.

35%: Trình độ chuyên môn và kỹ năng.

25%: Dễ đọc.

16%: Thành tích.

14%: Ngữ pháp và chính tả.

9%: Học vấn.

9%: Khao khát thành công.

3%: Có mục tiêu rõ ràng.

5%: Những “từ khóa”, thông tin liên hệ, kỹ năng tin học, trải nghiệm cá nhân…

Dễ hiểu khi kinh nghiệm (experiences), kiến thức (knowledge) và kỹ năng (skills) vẫn là bộ ba yếu tố nhà tuyển dụng tìm kiếm nhiều nhất trong CV của bạn, vượt lên hẳn so với những yếu tố như thành tích hay học vấn. Chắc bạn đã hiểu mình phải tìm cách highlight gì ở trong CV của mình rồi chứ? (Trong những phần tiếp theo của Series Cách viết CV, Câu lạc bộ nguồn nhân lực sẽ mách nhỏ bạn các cách để bạn có thể xoay sở khi có quá ít hay quá nhiều kinh nghiệm nhé!)

Bất ngờ ở đây là bên cạnh nội dung, thì hai phần của hình thức là dễ đọc và ngữ pháp – chính tảchiếm vị trí rất cao. Lý do rất đơn giản, nhà tuyển dụng sẽ hiểu cái cách bạn cẩn thận với bản CV của mình cũng chính là cách bạn sẽ cẩn thẩn và tận tụy như vậy trong công việc.

Như vậy đầu tư vào nội dung của một bản CV là quan trọng, nhưng hình thức của nó cũng quyết định không nhỏ đến thành công của bạn đấy.

Ghi chú số 3: Kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng là vô cùng quan trọng trong nội dung của một bản CV. Tuy nhiên, đừng quên lựa chọn cách viết CV cho thật “bắt mắt” bạn nhé!

 Tags: Nghệ thuật biến hóa mẫu CV, CV mẫu cho mọi đối tượng, CV là gì? , CV 

Cách viết CV tiếng Anh cho mọi đối tượng

Trong 2 – 3 năm trở lại đây, không chỉ có các tập đoàn đa quốc gia hay các công ty nước ngoài mà bản thân những công ty Việt Nam cũng khuyến khích ứng viên gửi CV tiếng Anh. Với bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu một số ” bí kíp” giúp bạn vượt qua tất cả khó khăn và tự tin khi nộp CV tiếng Anh cho nhà tuyển dụng.

1/ Không đặt tiêu đề

Rất nhiều CV tiếng Anh đặt tên tiêu đề là ” Curriculum Vitae ” nhưng việc đó hoàn toàn không cần thiết bởi bản thân nó đã là sơ yếu lí lịch. Bạn nên đặt tiêu đề là tên của mình được viết to và in đậm ngay giữa trang giấy để CV gây ấn tượng ngay với nhà tuyển dụng.

2/ Sử dụng tiếng Anh đơn giản

Kĩ năng viết của bạn không tốt ? Bạn không biết nhiều từ hoa mĩ ? Đừng quá lo lắng như vậy bởi trước hàng trăm đơn xin việc mỗi ngày thì giữa một CV được viết đơn giản, dễ đọc và một CV dùng toàn từ khó, bạn nghĩ nhà tuyển dụng sẽ lựa chọn cái nào? Thay vì sử dụng cấu trúc danh từ hóa như “effecting the solution of” thì hãy sử dụng động từ “solving” của nó một cách đơn thuần.

3/ Sử dụng động từ dưới dạng V-ing

Khi liệt kê trong CV tiếng Anh, bạn nên bắt đầu bằng một động từ và phải nhất quán về dạng, cách chia tất cả các động từ đó. Và để CV trông trang trọng hơn, hãy sử dụng động từ dưới dạng V-ing. Đồng thời, cách viết như vậy sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng nắm bắt nhanh và chính xác những ý bạn muốn trình bày. Điều đó cũng đồng nghĩa với việc CV của bạn sẽ có nhiều cơ hội lọt vào vòng phỏng vấn hơn.

4/ Viết những câu ngắn

CV tiếng Anh yêu cầu phải trình bày thật ngắn gọn nhưng đầy đủ và sinh động. Bởi thế trong CV bạn không cần thiết phải viết thành những câu văn hoàn chỉnh mà có thể phân tách thành những mảng câu (fragment) hoặc có thể bỏ qua những mạo từ a, an, the

Thay vì viết:

I was involved in the creation and implementation of statistical reports for a large metropolitan hospital, which required the use of spreadsheet software for cost analysis and, in addition, the creation of a database to track patient visits.

Hãy viết:

• Created and implemented statistical reports for large metropolitan hospital.
• Analyzed costs with spreadsheet software.
• Created database to track patient visits.

5/ Tránh sử dụng những từ sáo rỗng

25 từ sau được cho là khá hay nhưng hãy cẩn thận khi đưa vào CV tiếng Anh của mình

1. Aggressive – Năng nổ

2. Ambitious – Tham vọng

3. Competent – Có khả năng

4. Creative – Sáng tạo

5. Detail-oriented – Chú ý đến từng chi tiết nhỏ

6. Determined – Quyết đoán

7. Efficient – Hiệu quả

8. Experienced – Kinh nghiệm

9. Flexible – Linh hoạt

10. Goal-oriented – Định hướng mục tiêu tốt

11. Hard-working – Chăm chỉ

12. Independent – Độc lập

13. Innovative – Đột phá trong suy nghĩ

14. Knowledgeable – Có kiến thức tốt

15. Logical – Suy nghĩ logic

16. Motivated – Có khả năng thúc đẩy người khác làm việc

17. Meticulous – Tỉ mỉ

18. People person – Người của công chúng

19. Professional – Phong cách làm việc chuyên nghiệp

20. Reliable – Đáng tin cậy

21. Resourceful – Tháo vát

22. Self-motivated – Có khả năng tự tạo ra động lực cho bản thân

23. Successful- Thành công

24. Team player – Kỹ năng làm việc nhóm tốt

25. Well-organized – Có khả năng tổ chức công việc tốt

Nhìn chung, CV tiếng anh đều có những lưu ý hay cách viết như CV tiếng Việt đã ”bật mí” cho các bạn trong 5 số trước. Hi vọng với chuỗi bài viết về cách viết đơn xin việc này các bạn đã có thể hoàn thiện CV của mình một cách tốt nhất và an tâm chờ đợi kết quả từ nhà tuyển dụng. Chúc các bạn thành công !

Tags: Cách viết CV tiếng Anh cho mọi đối tượng

10 từ ngữ cấm kị trong cách viết CV xin việc

Lựa chọn từ ngữ trong CV xin việc sẽ giúp "nâng tầm" của bạn trong mắt nhà tuyển dụng. Hãy chăm chút và lựa chọn từ ngữ một cách cẩn thận để có được ấn tượng tốt nhất ngay từ lúc ban đầu.

Hãy loại bỏ khỏi hồ sơ xin việc của bạn những từ ngữ sáo mòn, cũ kỹ như thế này:

1. Nổi bật

2. Hiệu quả

3. Mạnh mẽ

4. Ngoại lệ

5. Giỏi

6. Tuyệt vời

7. Tham vọng

8. Đam mê

9. Có kinh nghiệm

10. Năng động

“Hãy để ý tới những từ ngữ không có thêm các dẫn chứng cụ thể hỗ trợ. Bạn cứ bảo rằng mình là một nhà quản lý tuyệt vời, nhưng làm cách nào chúng tôi biết đó là sự thật”. Đó là lời khuyên của một chuyên gia tư vấn việc làm của Mỹ.

Những danh từ đi ngay sau các tính từ nói trên có thể cũng hoàn toàn vô nghĩa. Bất cứ ai cũng từng có một đồng nghiệp sẵn sàng tuyên bố mình là người có tinh thần làm việc nhóm. Tuy nhiên, “Hãy đừng nói bạn là một người giỏi đàm phán hay có kỹ năng giao tiếp tốt. Ai mà không có những kỹ năng đó chứ?”, Susan Ach, chuyên gia tư vấn việc làm tại đại học Marymount Manhattan, New York chia sẻ.

Có một cách tốt hơn bạn có thể áp dụng là chỉ mô tả những thành thích của mình và để cho nhà tuyển dụng tự đánh giá. Bạn hãy đưa ra những cứ liệu cụ thể (những cái phù hợp với công việc ứng tuyển thì càng tốt) về những điều bạn đã làm để chứng tỏ bạn là một “nhân viên bán hàng hiệu quả”.

Cũng như thế, hãy dẫn ra những lời bình luận từ các nhà quản lý cấp trên cho thấy, tại sao họ xem bạn là một “nhà lãnh đạo có năng lực”. Liệt kê ra những giải thưởng hay các hình thức ghi nhận thành tích khác của bạn cũng là một cách chứng minh có hiệu quả với nhà tuyển dụng.

Bạn cũng nên tránh một vài từ ngữ vì chúng có thể mang sẵn ý nghĩa mà các nhà tuyển dụng thường cho rằng bất cứ ai muốn được tuyển dụng cũng sẽ dùng. “Bạn có tinh thần làm việc à? Hy vọng thế. Một nhân viên tốt ư? Thật vui khi biết điều đó, tất nhiên là tôi không muốn thuê một nhân viên tồi rồi”, đó là quan điểm của chuyên gia tư vấn việc làm Couper. Đừng lãng phí những không gian hiếm hoi quý giá trong lý lịch xin việc của bạn bằng những từ ngữ vô ích như vậy.

Một kiểu từ ngữ khác bạn cũng nên tránh là những từ cho thấy bạn đang cố tìm cách né tránh sự thật trước nhà tuyển dụng. Chuyên gia Mathison cho rằng, việc sử dụng những từ như “có kinh nghiệm” thay cho “trên 50 tuổi” hay “năng động” thay cho “thiếu kinh nghiệm” có vẻ như muốn gây cách hiểu mù mờ với nhà tuyển dụng. Do đó, bạn hãy tập trung vào những gì khiến bạn thực sự phù hợp với công việc đang ứng tuyển.

Và dưới đây là 10 cụm từ có thể tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng để bạn tham khảo:

1. Đã tạo ra

2. Đã làm tăng

3. Đã làm giảm

4. Đã cải thiện

5. Đã phát triển

6. Đã nghiên cứu

7. Đã đạt được

8. Đã giành thắng lợi

9. Đúng giờ

10. Tiết kiệm chi phí

Chuyên gia Ach cũng cho rằng: “Chúng tôi khuyến khích những người viết lý lịch xin việc nên thêm vào những từ mang tính chủ động trong khi miêu tả công việc của họ”.

Những động từ đó sẽ làm nổi bật hình ảnh một ứng viên với nền tảng chắc chắn và có các sáng kiến để hoàn thành công việc. Nhà tuyển dụng có thể dễ dàng hiểu được những gì bạn đã đạt được trong quá khứ và có thể coi đó như một cơ sở hướng tới những thành công trong tương lai với công ty họ.

Hãy thử nghĩ thế này, nếu bạn là nhà tuyển dụng, liệu bạn sẽ muốn tuyển một người nào đó chỉ đơn thuần tự cho mình là “nhà quản lý hiệu quả”, hay bạn sẽ lưu tâm hơn đến người cho bạn biết qua lý lịch rằng, công việc gần đây nhất của họ là đã giúp “tăng lợi nhuận của công ty lên 3%”, hay“giảm được tỉ lệ phải luân chuyển nhân viên ở mức tốt nhất trong năm năm”, và “phổ biến thêm được hình ảnh công ty qua việc ứng dụng một chiến lược truyền thông đa phương tiện xã hội mới”?

Điều cuối cùng, bạn sẽ thuận lợi hơn nếu sử dụng những động từ và danh từ vốn quen thuộc trong lĩnh vực ngành nghề ứng tuyển cụ thể. Bởi điều đó chứng tỏ bạn quen thuộc với ngôn ngữ chuyên môn và cách này cũng sẽ giúp bạn lọt qua vòng sơ loại hồ sơ nếu họ sử dụng phương thức rà soát những từ khóa (keyword) trong lý lịch xin việc. Nhưng bạn lại cũng cần nhớ rằng, mọi công ty đều có xu hướng nói một thứ “ngôn ngữ chung” là họ đều quan tâm đến vấn đề tiền bạc.

Do đó, những thuật ngữ kiểu như “đúng giờ”, “tiết kiệm chi phí” sẽ luôn trở nên hiệu quả và có tác động đến nhà tuyển dụng. Họ luôn muốn biết rằng bạn có thể hoàn thành công việc cho họ với mức chi phí tối thiểu nhất. Do đó, bạn hãy nói với họ về những gì có thể khiến bạn trở thành lựa chọn sinh lời nhất với họ, chắc chắn, nhà tuyển dụng sẽ dành cho bạn một từ giá trị nhất là “tuyển dụng”.
Tags: 10 từ ngữ cấm kị trong cách viết CV xin việc

Mẫu CV xin việc cho sinh viên mới ra trường

Có một sự thật là khi bạn thi đại học thì tỉ lệ chọi là 1 chọi 5 nhưng khi học xong đại học thì tỉ lệ chọi khi xin việc là 1 chọi 10. Để được nhận vào một công ty có danh tiếng không phải là việc đơn giản. Vì vậy, hãy dành thời gian tham khảo các mẫu CV xin việc và đầu tư cho lần đầu tiên viết CV xin việc của mình.

Chú trọng phần mở đầu của CV xin việc

Thường thì trong phần giới thiệu bản thân trong phần mở đầu mỗi bản CV xin việc của sinh viên đều có mô típ chung là giới thiệu là một người đào tạo với kĩ năng tốt, nhiệt tình trong công việc, ham học hỏi … Dễ thấy là nó tạo sự nhàm chán. Bạn nghĩ ai sẽ có đủ kiên nhẫn để đọc hàng trăm lần những dòng tương tự như thế.

Chính vì thế hãy tạo sự khác biệt ngay trong phần mở đầu bản CV xin việc của sinh viên mới ra trường. Dĩ nhiên nhờ những mẹo viết CV đó mà bạn cho nhà tuyển dụng thấy những điểm chính mà bản thân muốn làm. Điểm này cũng là điểm mà cách nhà tuyển dụng quan tâm vì có rất nhiều hồ sơ ứng tuyển mà thí sinh không biết phải là gì.

Vậy tại sao bạn không tự viết một vài dòng giới thiệu trong CV xin việc dành cho sinh viên mới ra trường như là:

Mục tiêu công  việc: Tôi muốn tập trung phát triển thành công kỹ năng bán hàng và marketing tại công ty quý vị. Tôi chủ trương tìm kiếm và phát hiện những kinh nghiệm làm việc trong một môi trường mà tôi biết rằng đầy thách thức và áp lực công việc cao với nhịp độ nhanh chóng và dựa trên thành quả công việc thu được. Tôi có khả năng thiết lập quan hệ nhanh chóng, kiên trì và khao khát thành công trong công việc.

Như vậy nhà tuyển dụng nào không thấy được mặt tốt của bạn. Tuy nhiên đừng có nên phóng đại mọi việc quá cao vì họ sẽ ngĩ bạn đang quá mơ mộng mà người mơ mộng thì chỉ có thể ngồi làm thơ chứ sao có thể làm việc được.

Tạo lý do nhà tuyển dụng muốn gặp bạn

Có một sai lầm lớn với nhiều sinh viên mới ra trường khi đi xin việc là quá chú trọng tới bản thân mà không quan tâm tới suy ngĩ tâm trạng của nhà tuyển dụng. Bạn cứ thử suy ngĩ trong một đống hàng trăm hồ sơ xin việc chỉ chọn ra vài hồ sơ nên học chỉ có cách đọc lướt qua và tìm điểm nổi bật mà những CV xinh việc sinh viên mới ra trường khác không có. Vì thế hãy tạo sự khác biệt và cho họ thấy lý do chính đáng để họ ngĩ rằng bạn xứng đáng để họ gặp mặt. Hãy cân nhắc thật kỹ khi đưa vài lý do rõ ràng để nhà tuyển dụng muốn gặp bạn cũng giống như giới thiệu sản phẩm hay quảng cáo thì bao giờ họ nêu điểm khác biệt đặc sắc trong sản phẩm ở vị trí dễ quan sát nhất. Nhờ đó mà bạn gom nhặt thêm chút cơ hội thành công khi đi xin việc.

Vì thế ngoài kiến thức chuyên môn bạn cũng nên thu gom thêm kinh nghiệm từ hoạt động, sinh hoạt ngoại khóa để có kĩ năng cần thiết. Hãy chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy khả năng hoàn thành công việc của bạn, sức sáng tạo và lãnh đạo tiềm ẩn, kỹ năng giao tiếp và thực hiện công việc một cách hiệu quả và trôi chảy của bản thân với mọi người.

Chú trọng tới giá trị hơn vị trí công việc

Sự thật nữa về những sai lầm khi viết CV xin việc cho sinh viên mới ra trường là bạn quá chú trọng bạn đã làm được những gì hơn là giá trị những thứ bạn mạng lại cho người ta. Cho nên khiviết CV xin việc bạn nhớ rằng nhà tuyển dụng bỏ tiền ra thuê bạn để bạn làm việc và tạo lợi nhuận cho họ chứ không phải họ bỏ tiền ra để bạn về không biết làm gì và phải đào tạo lại. Và bạn nhớ rằng nhà tuyển dụng sẽ quan tâm tới bạn sẽ làm gì cho họ khi họ nhận bạn hơn là vị trí bạn trong công ty.

Bởi vậy hãy cho họ thấy điều mà bạn sẽ làm nếu khi bạn đượ chấp nhận vào công ty. Qua đó khi viết CV xin việc của sinh viên mới ra trường bạn phải chứng mình rằng bằng sự năng động sáng tạo sẽ đem lại lợi nhuận nhiều hơn cho công ty. Điều quan trọng nữa là bạn nên chú trọng vào giá trị mà bạn tạo ra cho công ty hơn là vị trí bạn có trong công ty vì khi bạn tạo được giá trị nhất định thì vị trí sẽ không quá khó để đạt được.

Đầu tư thời gian vào CV xin việc

Điều cần lưu ý nữa là bạn nên giành nhiều thời gian vào CV xin việc tuy là của một sinh viên mới ra trường. Những CV xin việc viết vội vã với những câu trả lời ngắn gọn thường bị loại bỏ ngay lập tức. Cho nên bạn nên phát triển câu trả lời thật logic và thống nhất liên kết chặt chẽ với nhau.

Viết CV xin việc phải hợp lý

Dĩ nhiên khi viết CV xin việc của sinh viên mới ra trường thì bạn sẽ phải quan tâm tới vị trí nhận vào làm và đừng quá mơ mộng vào các vị trí không tưởng mà hãy tiến từ thấp đến cao.

Và bạn không nên đưa nội dung không cần thiết vào CV xin việc đó mà hãy khéo léo  trình bày kinh nghiệm bản thân. Nên nêu kinh nghiệm liên quan nhất tới công việc mà bạn ứng tuyển vào. Tiếp theo là chia phần kinh nghiệm ra thành 2 mục là công việc liên quan và kinh nghiệm bổ sung. Qua đó ta sẽ có một bản CV xin việc hiệu quả với nhà tuyển dụng.

CV xin việc nêu rõ vị trí bạn ứng cử

Bạn nên nhớ rằng nhà tuyển dụng mong muốn bạn ứng cứ vào đúng vị trí họ đăng tuyển chứ không phải bất cứ vị trí nào. Trước khi gửi CV xin việc bạn cần nêu rõ tên người nhận, tìm kiếmvị trí ứng cử và công ty bạn đăng ký dự tuyển. Bạn có kinh nghiệm gì trực tiếp liên quan những kỹ năng và kinh nghiệm mà vị trí đặc biệt yêu cầu. Nó sẽ rất quan trọng và tạo bạn một lợi thế không hề nhỏ khi đi xin viêc.

Lưu ý tới trình độ học vấn chứng chỉ liên quan. Bạn không nên đơn thuần liệt kê ra hàng loạt tấm bằng, khóa học, chứng chỉ mà bạn có được vào trong CV xin việc của sinh viên mới ra trường. Mà bạn nên đi sau và khai thác chi tiết hơn như dự án khi làm nhóm hay công trình nghiêm cứu chuyên sâu. Điều này không chỉ chứng tỏ học vấn của bạn phù hợp với công việc mà bạn cũng đã thành công khi chuyển tải những kỹ năng quan trọng tới nhà tuyển dụng.

Nêu ra trách nhiệm thành tựu trong CV xin việc

Bạn nên sử dụng những cụm từ như “ Tôi có trách nhiệm trong…” và “ Những kết quả tôi đạt được..”. Dù bạn không dùng chính xác những từ nêu trên, nó cũng sẽ giúp bạn tránh những lời miêu tả như “ Tôi đã tham gia rất nhiều cuộc họp bàn kế hoạch tổ chức dạ hội sinh viên”. Thay vào đó, dù ít hay nhiều, bạn hãy miêu tả công việc cụ thể mà bạn phụ trách là gì và bạn thu được kết quả gì.

Những điểm bạn nêu ra sẽ tạo thêm lợi thế và cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người có trách nhiệm cao trong công việc và có phẩm chất tốt mà nhà tuyển dụng cần ở một ứng cử viên.

Tóm lại

Là một sinh viên mới ra trường kĩ năng còn rất hạn chế nhưng bạn hãy biết phát huy điểm mạnh của mình và đặt nó vào vị trí phù hợp thì cơ hội có được việc làm khi mới ra trường là không hề nhỏ. Điều nữa là bạn nên chú tâm tới những điểm mà mình nêu ra ở trên vì những điểm đó thường là những lỗi hay gặp với CV xin việc của sinh viênkhi ứng cử vào công ty.

Tags: nghệ thuật sử dụng mẫu CV, mẫu CV tiếng Việt, mẫu CV xin việc , Mẫu CV xin việc cho sinh viên mới ra trường